皇爵注册地址_“引智借脑” 创新创造活力迸发

2018-10-06 12:32:01

  创新驱动根源在于人才驱动。作为全省全面改革创新试验区的,正站在历史新起点上,强化创新发展人才支撑,不断激发全社会创新创造活力。

  近日,市领军人才服务中心工作人员来到东方电机有限公司,为企业引进人才事宜提供帮助。作为我国水轮、热能发电机等大型设备的制造服务商,东电在全球竞争力倍增的同时,也面临着对高端人才的急迫需求。

  东方电机有限公司副总经理 鄢志勇说,高端技术领域人才,在解决我们的技术难题,赶上和领先行业技术水平方面,有战略性和制约性作用。鄢志勇说,尽管之前采取了不少办法,但受地理位置、薪资待遇等诸多因素制约,在高层次技术人才引进方面收效并不大,而类似的尴尬在医疗、教育领域也同样存在。就在今年6月末,市领军人才服务中心正式成立,它的出现将历史性改写全市各单位、各部门的高端人才引进方式,也就是说将过去的“各自为战”升级为“团体作战”,而人才不仅来自国内,还来自全球。领军人才服务中心根据领军人才网上申请登记,并由专业机构认证的国内各行业高端人才信息,还利用人才交流中心和专业猎头公司作为平台,在国内外寻找合适人选,做到精准引进。并且鼓励社会力量参与,对成功引进高端人才的中介机构,给予10万元的引才奖励。

  除了专项基金,近期还出台升级版领军人才“1+3”政策,这项新政抢眼之处在于,凡是对产业发展能带来重大社会效益的引进人才和项目,最高将获得2000万元的资助。市人社局局长靳钊军说,将建立统一的人才专项基金,总额达到4个亿,主要用于我们引进的高端领军人才,给予他们一些资助和支持。

  除了升级版领军人才“1+3”政策,强化创新发展人才的路径在也更加清晰。将从创新职业教育多元办学体制等八个方面广招贤才,即:创新职业教育多元办学体制,健全中职高职应用型本科人才培养体系,推进职业教育与产业发展深度融合,加强职业教育国际交流与合作,探索高层次人才培育培养模式,探索创新人才引进发展模式,建立开放灵活的人才双向流动机制,强化科技创新人才激励机制。

 

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